Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za świadczone usługi ustalane jest z klientem indywidualnie przy uwzględnieniu koniecznego nakładu pracy oraz stopnia trudności i złożoności danego zagadnienia prawnego.

Po wstępnej analizie sprawy przedstawiamy klientowi wszystkie możliwe warianty rozliczeń, dopasowane do jego potrzeb i możliwości. Możliwe są niżej wskazane sposoby rozliczania z Klientami:
•    stawki godzinowe - system oparty o ilość przepracowanych godzin radcy prawnego;
•    ilość przepracowanych godzin + premia za sukces;
•    ryczałt - ustalone wynagrodzenie miesięczne (ryczałtowe) za stałą obsługę prawną lub za prowadzenie konkretnej sprawy; Klient ma zapewnione wykonanie zleconej czynności oraz stałą opiekę radcy prawnego bez względu na ilość czasu niezbędnego do wykonania zlecenia;
•    ryczałt + premia za sukces

Przy stałej współpracy z Klientami ceny są ustalane w zależności od potrzeb Klienta i koniecznego zaangażowania radcy prawnego w obsługę prawną.